«Егер жыл бойынша алып қарасақ, зейнетке 100 мыңға жуық адам шығады. Ал еңбекке қабілетті жасқа толғандар мен еңбек нарығына шығатын жастардың саны 300 мыңнан асады. Сондықтан бұл деректерді салыстыру дұрыс болмас», - деп тоқталды Т. Дүйсенова. Сонымен қатар ол әйелдердің зейнетке шығу жасын төмендету ұсынысы бойынша министрлік деңгейінде тиісті мәселелер қаралғанын жеткізді. «Біздің ұсыныстарды қаржы саласының блогы қарастырып жатыр. Осы орайда біз бір келісімге келсек, оны жариялаймыз. Әлеуметтік саладағы кез келген бастама қаржы саласына қатысты екенін түсіну керек. Зейнетке шығу жасын көтеру немесе төмендету мәселелері қаржы мүмкіндігіне қарай қаралады», - деді ведомство басшысы.
«Біз зейнетке шыққанда, лайықты зейнетақы алуымыз керек. Ал еңбек өтілі мен жинақ сомасы аз болса, біз жоғары зейнетақы төлемін аламыз ба? Егер әлемдегі тәжірибеге қарасақ, тәжірибесі бар адамдар белсенді болуы үшін әлеуметтік қызметтерге тартылады. Сондықтан бұл адамдарды зейнетке шығарып, олардың қызметін осымен аяқтай салуға болмайды», - деді министр.
Оның сөзіне қарағанда, Қазақстанда орташа зейнетақы 105 мың теңге шамасында. Зейнеткерлердің 20-25 пайызы 150 мың теңгеден артық алады. Бұдан бұрын хабарланғандай, жақында сенатор Дана Нұржігіт әйелдердің зейнетке шығу жасын 58 жасқа дейін төмендетуді ұсынды.